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                以后地位:江苏快三走势图表书屋
                  基于静态股权鼓励模子的江苏快三走势图表薪酬办理制度创新研讨  
                   
                  公布工夫: 12-09-21 03:11:09pm     
                         
                 

                 

                 
                    名:基于静态股权鼓励模子的江苏快三走势图表薪酬办理制度创新研讨
                副 书 名:
                丛 书 名:
                    者:郑玉刚 著
                    价:  48.00
                出书日期:2012.9
                    号:978-7-5164-0142-2
                责任编辑:谢晓绚
                    次:第1版
                    本:16 开
                 

                宣传语
                 

                人的天性是庞大的,人的意念及举动并非牢固,会随内、外因的变革而不时变革。要想使办理人的中心制度真正发扬高效和长效作用,复杂设计是无用的,只要更零碎化的庞大设计,才有能够抓得住庞大兽性,管得好构造员工。

                内容简介
                 

                静态股权鼓励模子不只可使用于江苏快三走势图表和社会其他构造外部的薪酬福利体系的鼓励改良(薪酬办理、福利办理、外部保证办理),还可延伸至其他鼓励办理范畴,如股权办理、岗亭办理、决议计划办理等。其设计目的是经过对现有办理研讨效果和技能的整合、放弃和创新,使员工、股东、客户配合处在一种“肉体上能感觉到、制度上有实在保证”的,并具有“鼓励、公道、调和”特点的精良形态,这是完成各方共赢,同步推进人力资源办理的迷信化历程。
                本书既具有肯定的实际高度,又具有很强的理论指点性。合适阅读本书的读者包罗:当局人力资源与社会保证等监视办理部分中从事人为和保证制度政策设计的各级向导;在各种学校、协会和研讨机构中从事经济与办理研讨的专家学者;江苏快三走势图表董事长、总司理、人力资源总监、财政总监、人力资源部绩效与薪酬主管及专员;各种各条理学校的人力资源办理专业的先生;社会上对人力资源办理实际与理论前沿有兴味理解的其他读者。

                作者简介
                 

                郑玉刚,男,1975年6月生,江西玉隐士。宜春学院人力资源研讨所长处,经济与办理学院副传授,兼任江西财经大学、华东交通大学硕士生导师。宣布CSSCI论文13篇,北大中心期刊论文20多篇,人大复印材料全文转载3篇。2007年掌管教诲部人文社科计划普通项目《股份制分派缺陷视阙下的我国江苏快三走势图表制度创新研讨》(编号:07JA630076),同年取得江西省讲授效果二等奖(掌管)、江西省社科效果三等奖(独立)。2009年当选江西省新世纪百万万人才工程。次要从事人力资源办理、绩效办理、薪酬办理、员工干系办理等方面讲授科研。
                代表作品:《静态股权鼓励模子对按股分派缺陷的修正》(2005);《静态股权制再创新的几点考虑》(2007);《静态股权鼓励静态模子》(2007);《静态股权鼓励静态模子》(2008);《客观量化评价的杠杆效应及其防治战略研讨》(2008);《基于静态股权鼓励模子的员工岗亭分派新形式》(2008);《破解医院奖金分派困难》(2008);《大众行政与人力资源》(2008);《两种静态股权鼓励机制的比拟——以静态股权鼓励模子与代价中国网奉送博客股权为例》(2009)。
                 
                 
                 
                   
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